Scrum Master H/F

Contrat : CDI
Secteur d'activité : MANAGEMENT

Description de l'offre

Le Scrum Master et la référence-clé dans un project following avec un framework agile suivant une méthodologie Scrum. Il·elle assure la global understanding de la méthodologie par la project team et aide l'équipe à maximiser les résultats des projets. Il·elle protège la team des distractions internes et externes. Le Scrum Master s'assure d'une utilisation et d'une application efficace de la méthodologie agile et coach l'équipe projet et les autres parties prenantes de l'entreprise, en expliquant quelles interactions avec l'équipe sont utiles et lesquelles ne le sont pas.

Project follow-up

Mettre en place et faciliter les "Scrum ceremonies" (Daily Stand-up, Sprint Review, Sprint Planning, Retrospective) et autres rendez-vous
Planifier et faire suivre les étapes-clés de la méthodologie

Garantir un usage "smooth" de la méthodologie Scrum et aider la project team à faire face à n'importe quel obstacle
Porter assistance ou soutien au product owner en ce qui concerne le product backlog
Assister et soutenir la team dans la delivery de la Definition of Done (DoD), du Sprint Backlog, etc.
Garder un suivi des capacity & velocity metrics de la team à des fins de progression et de planification.

Project methodology and Coaching

"Coach and challenge" la project team
Aider la project team à faire face à toute difficulté et promouvoir une gradual self-organization
Lever les barrières sur l'efficacité de la team et la protéger des outside distractions
Être l'ambassadeur des méthodes agiles au sein de l'entreprise
Fournir à ses supérieurs un rapport sur le déploiement de la méthodologie Scrum au sein des projets
Établir et prendre en main le risk & issue management

Profil

Nécessaire :

Connaissance de l'agile reporting et des outils de suivi (ex : Jira)
Compréhension du tooling sur l'automated unit testing, l'automated functional testing et le continuous integration tooling
Solide connaissance des méthodologies du développement logiciel
Solide connaissance des méthodologies de management projet
Connaissance experte des méthodologies et techniques agiles (ex : Kanban)
Au minimum 5 ans d'expérience pertinente

Souhaité :

Vous avez une attitude positive et pragmatique
Vous avez soif de connaissance
Vous avez pour but le succès de l'équipe
Vous pensez qu'il n'y a pas d'échecs, que du feedback

Les équipes agiles sont cross-fonctionnelles. Toutes les disciplines requises sont représentées dans la team (analyse, développement, testing, ...). Cependant, bien que les membres de la team aient un rôle principal correspondance à une discipline, on attend d'eux qu'ils puissent prendre d'autres rôles et contribuer aux autres domaines quand ça aide à atteindre l'objectif du sprint.

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